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对于一个实习生来说，这是——怎么做到的?　　Joe给的答案是“主动”。

有所为有所不为，把自己核心能力想清楚了再做透，是中期和后期发展当中最重要的事情。从2014年开始在大数据上发力，去年又让KK领衔的探索实验室在人工智能领域做一些小而美的落地，但是小米从来没挖过百度的科学家。　　著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。　　用户会对缺少视觉反馈的UI界面感到迷惑。就好比LifeWater公司的公益之举，不仅节约水资源，同时帮助缺水地区的孩子们，也让有爱之人的善举得到回报，一举三得，何乐而不为?document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。